Semaforul liderului are 6 nivele de avertisment

Liderul are grade de libertate colorate

Liderii sunt cei care construiesc lumea în care trăim. Uneori construiesc o lume ce dăinuie şi după ce ei nu mai sunt. Este tentant pentru un lider să piardă din vedere elementele ce l-au consacrat. Dacă ne imaginăm semnele pe care le primesc liderii ca pe un semafor cu şase culori, putem să anticipăm eşecul sau succesul unui lider.

sef - lider

diferenta dintre SEF si LIDER

Principalele semne ce confirmă (in)stabilitatea unui lider sunt:

Semn #1: Defocusarea Liderii se evidenţiază de obicei prin abilitatea lor de a “gândi macro” (think big). Adesea însă liderii pierd din vedere ceea ce este important. Ei gestionează lucruri mărunte, sunt acaparaţi de detalii şi sucombă în perfecţionarea deciziilor ordinare pe care mai bine le-ar lăsa în seama altora. Chiar mai subtilă este obsesia de “a face” în loc de “a deveni.” Cea mai mare influenţa  a liderului decurge din viziunea şi integritatea lui, dar este posibil ca un lider să devină arogant datorită acţiunilor sale, iar în cadrul acestui proces să piardă contactul cu ceea ce este mai important în dezvoltarea caracterului. Mai ocupat nu reprezintă totdeauna mai bine. Care este scopul tău principal chiar acum? Dacă nu-ţi poţi scrie răspunsul în spaţiul de pe spatele cărţii tale de vizită, conducerea ta suferă de lipsă de claritate.

Semn #2: Non-Comunicare Lipsa focalizării dezorientează un lider şi deschide poarta către carenţa de comunicare. Echipa nu poate înţelege intenţia liderului când el însuşi nu este sigur care este aceasta. Uneori, liderii se înşeală singuri crezând că încrederea echipei conferă sens scopurilor lor şi echipa le poartă dorinţele fără enunţarea acestora. Când apare neînţelegerea (înţelegerea greşită) managerii (liderii) îşi acuză echipa de lipsă de efort sau lipsă de dedicare în loc să-şi recunoască propria neglijenţă în Comunicare. “Spune ceea ce vrei să faci şi fă ceea ce spui” … dar acest sfat trebuie precedat de înţelegerea a ceea ce vrei să faci. Claritatea scopului este punctul de start al comunicării efective, eficiente.

Semn #3: Non-Risc Victoriile consumate creează presiune asupra liderilor: “Pot să păstrez nivelul de performanţă?” Cu cât mai îndelungat este succesul liderului, cu atât mai accentuată este perceperea preţului eşecului. Când sunt conduşi de frica eşecului, liderii sunt incapabili să îşi asume riscuri rezonabile. Ei se limitează la încercarea de a-şi apăra calea. Căutarea creativă, inovaţia —cheia succesului lor iniţial—se diminuează şi chiar dispare. Ce este mai important pentru tine: călătoria sau destinaţia? Încă îţi asumi riscuri rezonabile? Conducerea prudentă nici nu tratează cu nepăsare riscurile, dar nici nu este paralizată de frică.

Semn #4: Etica Credibilitatea unui lider depinde de 2 calităţi: ceea ce face el (competenţa) şi cine este el (caracterul). Deficienţele în oricare dintre acestea creează o problemă de integritate. Când compromisul etic este raţionat ca necesar pentru realizarea “binelui” liderul este în alunecare  pe versantul eşecului.  Rezultatul este că acei liderii vor confunda manipularea cu conducerea. Deseori, liderii îşi văd subalternii drept nişte pioni, simple mijloace de a-şi atinge scopul. Aceşti lideri pierd rapid  respectul celor conduşi. Pentru a face faţă acestei situaţii, ei vor căuta popularitatea pentru a înlocui lipsa de integritate. Există zone de conflict între ceea ce crezi şi felul în care acţionezi?

Semn #5: Sinele Dacă un lider nu este preocupat de sine, nimeni nu va fi preocupat de el. Până ce un lider nu va fi binecuvântat cu o echipă neobişnuit de perceptivă, nimeni nu va întreprinde nimic care să-l salveze de oboseală sau stress. Liderii sunt evaluaţi după ceea ce produc, însă ei nu sunt super eroi cu energie nelimitată. În vreme ce leadershipul este vigorant, este în aceeaşi măsură extenuant. Ca orice alt muritor, liderii se pot simţi secătuiţi, depresivi şi demotivaţi. Acei lideri care-şi neglijează sănătatea fizică, psihică, emoţională sau spirituală sunt sortiţi dezastrului. Fă-ţi timp pentru revigorare şi reumplere. Ai grijă de tine. Autoprotecţia nu este un act de egoism. Este actul vital pentru cei pe care-i conduci.

Semn #6: Iubirea Liderii se expun dezastrului iminent când şi-au abandonat dragostea dintâi. Munca grea a conducerii ar trebui să fie plină de  satisfacţii şi de bucurie. Divorţând de visurile lor, liderii vor găsi conducerea ca fiind un lucru frustrant şi neroditor. Pentru a sta motivat liderul trebuie să se ştie înconjurat de iubire şi să redescopere acel lucru esenţial care l-a determinat să accepte toga de conducător. Ca să fii sigur că urmăreşti dragostea dintâi, pune-ţi frecvent aceste 3 întrebări: Pentru ce am căutat iniţial să devin lider? S-au schimbat aceste motive? Mai doresc să conduc?

Semnele de avertizare, folosite de la semafoare până la prescripţiile medicamentelor au fost inventate pentru propriul nostru bine. Ele ne protejează de un posibil dezastru şi am fi fără minte dacă am ignora aceste semnale. Nu-ţi fie teamă să arunci o privire sinceră înspre tine pentru a descoperi unde trebuie să şlefuieşti pentru ca să străluceşti!

Materiale adaptat după Mark Sanborn, “Why Leaders Fail” Leadership Wired, 08/08.

Share

Comments are closed.

Subscribe to our Newsletter

Anunţă prietenii

Share

RSS Stiri şi Evenimente din Oradea

  • O nouă ediție YouthSpeak Forum, săptămâna viitoare la Universitatea din Oradea 21/10/2019
    Dezbateri constructive.   21 Octombrie 2019 13:40 Joi, 31 Octombrie, Biblioteca Universității din Oradea va găzdui conferința YouthSpeak Forum. Aflată la cea de-a doua ediție, ea cuprinde prezentări și dezbateri pe teme de actualitate privind tineretul și dezvoltarea personală și profesională, participanții urmând să aibă în față mai mult speakeri profesioniști. Evenimentul va avea loc […]
  • Classic Unlimited revine în Oradea cu muzică de calitate 21/10/2019
    Cultură pentru toți.   21 Octombrie 2019 10:00 Turneul Classic Unlimited se află la cea de-a treia ediție, iar în acest an pianistul Bogdan Vaida va poposi în Oradea pe 24 Octombrie. Astfel, Joi, începând cu ora 19:00, suntem invitați la două ore de muzică bună în Studio Act, pe strada Crinului 2, în program […]
  • Muzeul Țării Crișurilor ne așteaptă cu expoziții interesante 20/10/2019
    Un complex cultural incitant!   20 Octombrie 2019 10:30 Bihorenii și turiștii au ce vizita în materie de muzee, în orașul nostru! În săptămâna 21 – 27 Octombrie 2019, la Muzeul Ţării Crişurilor – Complex muzeal se pot vizita următoarele expoziţii: În sediul din Str. Armatei Române nr. 1/A: Expoziţia Naţională de Artă Naivă din România, organizată de Asociaţia […]
  • Ai gânduri de nuntă? Trebuie să treci pe la MOJO Wedding Expo, de la ERA Park Oradea! 19/10/2019
    Casă de Piatră!   19 Octombrie 2019 14:00   Se apropie ziua cea mare și încă mai ai multe de pregătit? ERA Park îți sare-n ajutor și dă startul unei noi ediții MOJO Wedding Expo, un super târg de nunți care se va desfășura în perioada 25 – 27 Octombrie, sub cupola centrului comercial. Zeci […]
  • Muzeul Orașului Oradea – Complex Cultural ne așteaptă cu expoziții interesante 19/10/2019
    Un spațiu cultural incitant!   19 Octombrie 2019 10:30   Cetatea Oradea reprezintă un centru cultural complex și găzduiește Muzeul Orașului Oradea. Iată ce expoziții vor putea vizita bihorenii și turiștii în săptămâna  Octombrie 2019: Expoziții temporare: – „Schițe și mecanisme, în realitate și jocuri virtuale. Leonardo da Vinci” – „Jucăriile Epocii de Aur” — „Sibiu 100” […]