Semaforul liderului are 6 nivele de avertisment

Liderul are grade de libertate colorate

Liderii sunt cei care construiesc lumea în care trăim. Uneori construiesc o lume ce dăinuie şi după ce ei nu mai sunt. Este tentant pentru un lider să piardă din vedere elementele ce l-au consacrat. Dacă ne imaginăm semnele pe care le primesc liderii ca pe un semafor cu şase culori, putem să anticipăm eşecul sau succesul unui lider.

sef - lider

diferenta dintre SEF si LIDER

Principalele semne ce confirmă (in)stabilitatea unui lider sunt:

Semn #1: Defocusarea Liderii se evidenţiază de obicei prin abilitatea lor de a “gândi macro” (think big). Adesea însă liderii pierd din vedere ceea ce este important. Ei gestionează lucruri mărunte, sunt acaparaţi de detalii şi sucombă în perfecţionarea deciziilor ordinare pe care mai bine le-ar lăsa în seama altora. Chiar mai subtilă este obsesia de “a face” în loc de “a deveni.” Cea mai mare influenţa  a liderului decurge din viziunea şi integritatea lui, dar este posibil ca un lider să devină arogant datorită acţiunilor sale, iar în cadrul acestui proces să piardă contactul cu ceea ce este mai important în dezvoltarea caracterului. Mai ocupat nu reprezintă totdeauna mai bine. Care este scopul tău principal chiar acum? Dacă nu-ţi poţi scrie răspunsul în spaţiul de pe spatele cărţii tale de vizită, conducerea ta suferă de lipsă de claritate.

Semn #2: Non-Comunicare Lipsa focalizării dezorientează un lider şi deschide poarta către carenţa de comunicare. Echipa nu poate înţelege intenţia liderului când el însuşi nu este sigur care este aceasta. Uneori, liderii se înşeală singuri crezând că încrederea echipei conferă sens scopurilor lor şi echipa le poartă dorinţele fără enunţarea acestora. Când apare neînţelegerea (înţelegerea greşită) managerii (liderii) îşi acuză echipa de lipsă de efort sau lipsă de dedicare în loc să-şi recunoască propria neglijenţă în Comunicare. “Spune ceea ce vrei să faci şi fă ceea ce spui” … dar acest sfat trebuie precedat de înţelegerea a ceea ce vrei să faci. Claritatea scopului este punctul de start al comunicării efective, eficiente.

Semn #3: Non-Risc Victoriile consumate creează presiune asupra liderilor: “Pot să păstrez nivelul de performanţă?” Cu cât mai îndelungat este succesul liderului, cu atât mai accentuată este perceperea preţului eşecului. Când sunt conduşi de frica eşecului, liderii sunt incapabili să îşi asume riscuri rezonabile. Ei se limitează la încercarea de a-şi apăra calea. Căutarea creativă, inovaţia —cheia succesului lor iniţial—se diminuează şi chiar dispare. Ce este mai important pentru tine: călătoria sau destinaţia? Încă îţi asumi riscuri rezonabile? Conducerea prudentă nici nu tratează cu nepăsare riscurile, dar nici nu este paralizată de frică.

Semn #4: Etica Credibilitatea unui lider depinde de 2 calităţi: ceea ce face el (competenţa) şi cine este el (caracterul). Deficienţele în oricare dintre acestea creează o problemă de integritate. Când compromisul etic este raţionat ca necesar pentru realizarea “binelui” liderul este în alunecare  pe versantul eşecului.  Rezultatul este că acei liderii vor confunda manipularea cu conducerea. Deseori, liderii îşi văd subalternii drept nişte pioni, simple mijloace de a-şi atinge scopul. Aceşti lideri pierd rapid  respectul celor conduşi. Pentru a face faţă acestei situaţii, ei vor căuta popularitatea pentru a înlocui lipsa de integritate. Există zone de conflict între ceea ce crezi şi felul în care acţionezi?

Semn #5: Sinele Dacă un lider nu este preocupat de sine, nimeni nu va fi preocupat de el. Până ce un lider nu va fi binecuvântat cu o echipă neobişnuit de perceptivă, nimeni nu va întreprinde nimic care să-l salveze de oboseală sau stress. Liderii sunt evaluaţi după ceea ce produc, însă ei nu sunt super eroi cu energie nelimitată. În vreme ce leadershipul este vigorant, este în aceeaşi măsură extenuant. Ca orice alt muritor, liderii se pot simţi secătuiţi, depresivi şi demotivaţi. Acei lideri care-şi neglijează sănătatea fizică, psihică, emoţională sau spirituală sunt sortiţi dezastrului. Fă-ţi timp pentru revigorare şi reumplere. Ai grijă de tine. Autoprotecţia nu este un act de egoism. Este actul vital pentru cei pe care-i conduci.

Semn #6: Iubirea Liderii se expun dezastrului iminent când şi-au abandonat dragostea dintâi. Munca grea a conducerii ar trebui să fie plină de  satisfacţii şi de bucurie. Divorţând de visurile lor, liderii vor găsi conducerea ca fiind un lucru frustrant şi neroditor. Pentru a sta motivat liderul trebuie să se ştie înconjurat de iubire şi să redescopere acel lucru esenţial care l-a determinat să accepte toga de conducător. Ca să fii sigur că urmăreşti dragostea dintâi, pune-ţi frecvent aceste 3 întrebări: Pentru ce am căutat iniţial să devin lider? S-au schimbat aceste motive? Mai doresc să conduc?

Semnele de avertizare, folosite de la semafoare până la prescripţiile medicamentelor au fost inventate pentru propriul nostru bine. Ele ne protejează de un posibil dezastru şi am fi fără minte dacă am ignora aceste semnale. Nu-ţi fie teamă să arunci o privire sinceră înspre tine pentru a descoperi unde trebuie să şlefuieşti pentru ca să străluceşti!

Materiale adaptat după Mark Sanborn, “Why Leaders Fail” Leadership Wired, 08/08.

Share

Comments are closed.

Subscribe to our Newsletter

Anunţă prietenii

Share

RSS Stiri şi Evenimente din Oradea

  • Moș Crăciun vine la Oradea, cu trenul, în 22 Decembrie 2018! 11/12/2018
    Invitație pentru cei mici și pentru cei mari.   11 Decembrie 2018 14:09 Moș Crăciun cel mult așteptat va veni la Oradea în 22 Decembrie 2018. Moșul vine cu trenul, unde își va deschide sacul plin cu daruri pentru micuții noștri. Moșul va sosi pe peronul Gării din Oradea la ora 10:00, va împărţi cadouri copiilor prezenţi, apoi […]
  • Tarife mai mari, din 2019, pentru bălăceala în Ștrandul Ioșia 11/12/2018
    Ștrand, dulce ștrand… îți cresc prețurile în Noul An!    11 Decembrie 2018 12:44 Dragi iubitori de bălăceală, Administrația Domeniului Public (ADP) Oradea vă aduce la cunoștință că, timp de o lună, ștrandul Ioșia își închide porțile. Ștrandul Ioșia este deschis în toată perioada anului, cu excepția celor trei săptămâni necesare pentru curățenie și alte […]
  • În Decembrie 2018, apa rece va fi oprită pentru spălarea magistralelor! 11/12/2018
    Făceți-vă provizii, deși oprirea va fi scurtă!   11 Decembrie 2018 10:00 Compania de Apă Oradea (CAO) informează orădenii care locuiesc pe malul stâng al Crişului Repede că, în cursul nopţilor din zilele de: Marţi spre Miercuri: 11 Decembrie/12 Decembrie 2018, în intervalul orar 22:00 – 08:00, vor fi afectaţi consumatorii situaţi pe malul stâng al […]
  • Iubitorii de teatru sunt așteptați la căsuța TRM din cadrul Târgului de Crăciun 11/12/2018
    De Sărbători ne luăm și doza de cultură!   11 Decembrie 2018 08:30   Fie că sunteți pasionați de teatru și spectacol ori aveți curiozitatea să descoperiți această lume fascinantă, Teatrul Regina Maria vine mai aproape de noi toți în cadrul Târgului de Crăciun. Târgul se desfășoară pe tot parcursul lunii Decembrie în Piața Unirii, […]
  • Joi, expoziție de artă fotografică în sediul Filarmonicii de Stat 10/12/2018
    Măiestrie prin obiectiv!   10 Decembrie 2018 19:45   Varadinum Foto Club ne invită la vernisajul expoziției anuale de fotografie a membrilor din Varadinum Foto Club Oradea 2018! Evenimentul va avea loc la Filarmonica de Stat Oradea, Joi 13 Decembrie 2018, ora 18:00.Pe simeze vor fi expuse un total de 48 de fotografii realizate de către […]