Musai să „vrei”. Pentru că nu „trebuie”!

Pentru că „vrei”, nu pentru că „trebuie”…

Vrei, nu vrei, bea Grigore agheasmă! Aşa sunt vremurile.

2015 ar trebui să fie altfel. Să faci ceva mai mult pentru că „vrei” şi mai puţin pentru că „trebuie”.

Pentru starea ta de bine să se îmbunătăţească este necesar ca măcar o parte din activităţile zilnice să le faci pentru că vrei, pentru că aşa doreşti să se întâmple, nu neapărat pentru că trebuie. De fapt nu trebuie nimic. Totul e să vrei.

Am căutat diferenţele în DEX şi am constatat că sunt şi aici notabile. Iată-le, pe scurt:
TREBUIE = Necesar. E nevoie neapărat. Obligatoriu. Impus.
VREAU = A fi hotărât. A fi decis. A intenţiona. Rost, dorinţă. Cerere, pretenţie, voinţă. A proiecta în gând.

Frumos! Demersul mi s-a părut insuficient şi am luat alte câteva Continue reading

Benjamin Franklin – 12 Reguli ale Managementului

Cele 12 Reguli ale Managementului

Ben Franklin

Se pare că ultimele 300 de ani nu au adus în plus prea multe elemente esenţiale în management. Benjamin Franklin a avut viziunea unui management performant încă de pe atunci, prin formularea regulilor… Continue reading

E o groapa în trotuarul meu – Poezia auto-descoperirii

E o groapă în trotuarul meu

de Portia Nelson

CAPITOLUL I

Merg pe un drum.
E o groapă adâncă în trotuar.
Cad în ea.
Sunt pierdutSunt neajutorat.
Nu e vina mea.
Durează o veşnicie până găsesc o cale de ieşire.

CAPITOLUL II
Merg pe acelaşi drum.
E o groapă adâncă în trotuar.
Mă prefac că n-o văd.
Cad în ea din nou.
Nu pot să cred ca sunt iar în acelaşi loc.
Dar, nu e vina mea.
Încă îmi trebuie o mare bucată de vreme pentru a ieşi.

CAPITOLUL III Continue reading

Inspiraţie pentru motivaţie

INSPIRAŢIE şi MOTIVAŢIE

Inspiraţi… Expiraţi… Inspiraţi… Expiraţi… Inspiraţi… Expiraţi… INSPIRAŢI…

După acest exerciţiu de respiraţie, încercaţi să ţineţi aerul inspirat cât mai mult în piept. Veţi constata că la un moment dat simţiţi că explodaţi dacă nu… expiraţi.

Concluzia e simplă: dacă nu inspirăm nu alimentăm organele vitale şi putem ajunge la complicaţii existenţiale, la nivel fiziologic. Dar noi nu suntem doar corp. Suntem şi minte. La fel stau lucrurile şi în plan spiritual. Dacă nu inspirăm pe alţii, murim, prin implozie, în ignoranţă, în propria breaslă. De aceea…

Unii oameni au multă MOTIVAŢIE şi vor inspiraţie. Alţii au prea multă INSPIRAŢIE şi nu au motivaţie.
Continue reading

The Grand Hotel Budapest – un film remarcabil

Regizorul Wes Anderson recidivează cu remarcabilul film “The Grand Budapest Hotel”

Distribuţia: Ralph Fiennes,Tony Revolori, F.Murray Abraham, Mathieu Amalric, Adrien Brody, Willem Dafoe, Jeff Goldblum, Jude Law, Harvey Keitel, Bill Murray, Edward Norton, Saoirse Ronan, Léa Seydoux, Jason Schwartzman, Tilda Swinton, Tom Wilkinson, Owen Wilson.

Marele Hotel Budapesta, este un film de comedie ce îl are ca protagonist pe Gustave H. (Ralph Finnes), administratorul Hotelului Budapesta din ţara inventată Zubrowka pe undeva în Europa, si pe Zero Moustafa, hamalul de lux, care în cele din urmă devine cel mai bun prieten al său. Savuroasa atmosferă dinaintea celui de-al doilea război mondial, precum şi Continue reading

Visul ameţitor al fulgului de zăpadă – MOŢ ALB

Leadership, like swimming, cannot be learned just by reading about it.”
Henry Mintzberg

Se spune că era odată un fulg de nea, pe care-l chema MOŢ ALB. În timp ce se plimba alene pe deasupra caselor ce pufăiau… Continue reading

Semaforul liderului are 6 nivele de avertisment

Liderul are grade de libertate colorate

Liderii sunt cei care construiesc lumea în care trăim. Uneori construiesc o lume ce dăinuie şi după ce ei nu mai sunt. Este tentant pentru un lider să piardă din vedere elementele ce l-au consacrat. Dacă ne imaginăm semnele pe care le primesc liderii ca pe un semafor cu şase culori, putem să anticipăm eşecul sau succesul unui lider.

Principalele semne ce confirmă (in)stabilitatea unui lider sunt:

Semn #1: Defocusarea Liderii se evidenţiază de obicei prin abilitatea lor de a “gândi macro” (think big). Adesea însă liderii pierd din vedere ceea ce este important. Ei gestionează lucruri mărunte, sunt acaparaţi de detalii şi sucombă în perfecţionarea deciziilor ordinare pe care mai bine le-ar lăsa în seama altora. Chiar mai subtilă este obsesia de “a face” în loc de “a deveni.” Cea mai mare influenţa  a liderului decurge din viziunea şi integritatea lui, dar este posibil ca un lider să devină arogant datorită acţiunilor sale, iar în cadrul acestui proces să piardă contactul cu ceea ce este mai important în dezvoltarea caracterului. Mai ocupat nu reprezintă totdeauna mai bine. Care este scopul tău principal chiar acum? Dacă nu-ţi poţi scrie răspunsul în spaţiul de pe spatele cărţii tale de vizită, conducerea ta suferă de lipsă de claritate.

Semn #2: Non-Comunicare Lipsa focalizării dezorientează un lider şi deschide poarta către carenţa de comunicare. Echipa nu poate înţelege intenţia liderului când el însuşi nu este sigur care este aceasta. Uneori, liderii se înşeală singuri crezând că încrederea echipei conferă sens scopurilor lor şi echipa le poartă dorinţele fără enunţarea acestora. Când apare neînţelegerea (înţelegerea greşită) managerii (liderii) îşi acuză echipa de lipsă de efort sau lipsă de dedicare în loc să-şi recunoască propria neglijenţă în Comunicare. “Spune ceea ce vrei să Continue reading

1 Decembrie – Sărbătoarea remarcabilă, de suflet, a românilor.

1 Decembrie – sărbătoarea de suflet a românilor.

Gerul de afară nu ne împiedică să gândim şi să simţim româneşte. Aşa cum energia soarelui concentrată într-un punct încălzeşte, tot aşa ziua de 1 Decembrie concentrează în ea toată energia românilor, îndrăznesc să spun, de pretutindeni.

În această zi avem un sentiment identic cu al sportivilor de pe ultima treaptă a unui podium, cărora în semn de omagiu şi recunoştinţă, li se intonează acordurile imnului naţional. Trăirea  de neegalată mândrie, din astfel de momente, ne inundă piepturile şi ne face să simţim pulsul real al naţiunii. Tot ce atingi în această zi de sărbătoare ar trebui să poarte însemnele trecutului nobil şi de neatins din conştiinţa neamului. În fapt, acesta este rostul nostru, de a perpetua o naţiune celebrând-o, făcând-o să conteze pentru fiecare cetăţean în parte.

Ce înseamnă pentru noi să ne simţim români?

Înainte de toate, citind aceste rânduri înţelegi că Continue reading

Secretele Carismei, Vorbitului în Public şi Leadership-ului

Carisma este aura liderului exprimată dincolo de cuvinte

Este o obişnuinţă să vorbim astăzi despre carismă. Face parte din ştiinţele sociale şi ale comunicării.
Nu putem vorbi despre un transfer optim de informaţii sau cunoştinţe fără acest ingredient  – carisma – care nu este altceva decât rezultatul excelenţei în comunicare combinat cu abilitățile interpersonale.

Vestea bună este că aceste abilități pot fi învățate și dezvoltate – dezvoltând carisma cât mai mult posibil.

A deveni carismatic implică acordarea unei atenții sporite modului în care Continue reading

CryptoLocker – Remarcabilul virus pirat care cere bani pentru eliberarea fişierelor luate ostatic

CryptoLocker – o nouă eră a cutremurelor informatice

Este vorba despre o nouă şi deosebit de periculoasă ameninţare pentru computere. Virusul CryptoLocker îmbracă o formă nouă de piraterie pe oceanul Internet, prin care se criptează fişierele de date şi… Continue reading

Subscribe to our Newsletter

Anunţă prietenii

Share

RSS Stiri şi Evenimente din Oradea

  • Ioșia, cartierul cu alte șapte străzi modernizate! 24/08/2016
    Mai curat și mai „european” în Oradea.    24 August 2016 08:17 Primăria Oradea dorește să modernizeze șapte străzi din zona Ioșia. Concret vorbim de străzile Sintezei, Xenopol Chimiei, Lebedei, Potârnichilor, Sturzului și Fluieraşului. Deocamdată se pregătește întocmirea studiului de fezabilitate. Costul este de 18.600,50 lei plus TVA, iar perioada de execuție, a studiului de fezabilitate, de 45 de […]
  • Târgul de Obiecte Antice își deschide porțile în Parcul „Nicolae Bălcescu” 23/08/2016
    Pentru voi, pentru iubitorii de lucruri frumoase!    23 August 2016 19:59 În acest sfârșit de săptămână, vremea va fi extrem de frumoasă. Soarele va străluci de zor, iar temperaturile vor fi ridicate, potrivite pentru a ne permite să vizităm Târgul de Obiecte Antice din parcul „Nicolae Bălcescu”. În zilele de 27 – 28 August 2016, […]
  • Ioan Covaci, din Dobrești, câștigătorul concursului „Dorel Codoban” 2016 23/08/2016
    Mulți oameni au petrecut în Roșia în weekend-ul ce a trecut.    23 August 2016 17:45 Aproximativ 3000 de persoane s-au adunat Duminică, 21 August 2016, să asculte cântări din folclorul tradițional românesc la cea de-a patra ediție a Festivalului – concurs al viorii cu goarnă „Dorel Codoban”. Evenimentul  se organizează anual, în comuna Roșia din Bihor, […]
  • Vara ne aduce o microstagiune de teatru pentru copii 23/08/2016
    Cei mici sunt chemați la teatru!   23 August 2016 16:00 Trupa Arcadia a Teatrului Regina Maria (TRM) a pregătit celor mici o microstagiune de vară, cu piese care să bucure prichindeii în ultimele zile de vacanță. Spectacolele care se joacă în perioada următoare sunt: Sâmbătă, 27 August, de la ora 11:00, la Sala Arcadia, […]
  • Un post de îngrijitoare, disponibil la Ambulanța Bihor! 23/08/2016
    Serviciul de Ambulanță al Județului (SAJ) Bihor are un job disponibil.   23 August 2016 14:19 Între 12 – 22 Septembrie 2016 se organizează, de către Serviciul de Ambulanță Bihor, concursul pentru ocuparea unui post, pe durată nedeterminată, de îngrijitoare. Dosarele pot fi depuse până în 02 Septembrie 2016, ora 13:00, la sediul SAJ Bihor, din strada Sucevei – 24, Oradea, Serviciu RUNOS. […]