Musai să „vrei”. Pentru că nu „trebuie”!

Pentru că „vrei”, nu pentru că „trebuie”…

Vrei, nu vrei, bea Grigore agheasmă! Aşa sunt vremurile.

2015 ar trebui să fie altfel. Să faci ceva mai mult pentru că „vrei” şi mai puţin pentru că „trebuie”.

Pentru starea ta de bine să se îmbunătăţească este necesar ca măcar o parte din activităţile zilnice să le faci pentru că vrei, pentru că aşa doreşti să se întâmple, nu neapărat pentru că trebuie. De fapt nu trebuie nimic. Totul e să vrei.

Am căutat diferenţele în DEX şi am constatat că sunt şi aici notabile. Iată-le, pe scurt:
TREBUIE = Necesar. E nevoie neapărat. Obligatoriu. Impus.
VREAU = A fi hotărât. A fi decis. A intenţiona. Rost, dorinţă. Cerere, pretenţie, voinţă. A proiecta în gând.

Frumos! Demersul mi s-a părut insuficient şi am luat alte câteva Continue reading

Benjamin Franklin – 12 Reguli ale Managementului

Cele 12 Reguli ale Managementului

Ben Franklin

Se pare că ultimele 300 de ani nu au adus în plus prea multe elemente esenţiale în management. Benjamin Franklin a avut viziunea unui management performant încă de pe atunci, prin formularea regulilor… Continue reading

E o groapa în trotuarul meu – Poezia auto-descoperirii

E o groapă în trotuarul meu

de Portia Nelson

CAPITOLUL I

Merg pe un drum.
E o groapă adâncă în trotuar.
Cad în ea.
Sunt pierdutSunt neajutorat.
Nu e vina mea.
Durează o veşnicie până găsesc o cale de ieşire.

CAPITOLUL II
Merg pe acelaşi drum.
E o groapă adâncă în trotuar.
Mă prefac că n-o văd.
Cad în ea din nou.
Nu pot să cred ca sunt iar în acelaşi loc.
Dar, nu e vina mea.
Încă îmi trebuie o mare bucată de vreme pentru a ieşi.

CAPITOLUL III Continue reading

Inspiraţie pentru motivaţie

INSPIRAŢIE şi MOTIVAŢIE

Inspiraţi… Expiraţi… Inspiraţi… Expiraţi… Inspiraţi… Expiraţi… INSPIRAŢI…

După acest exerciţiu de respiraţie, încercaţi să ţineţi aerul inspirat cât mai mult în piept. Veţi constata că la un moment dat simţiţi că explodaţi dacă nu… expiraţi.

Concluzia e simplă: dacă nu inspirăm nu alimentăm organele vitale şi putem ajunge la complicaţii existenţiale, la nivel fiziologic. Dar noi nu suntem doar corp. Suntem şi minte. La fel stau lucrurile şi în plan spiritual. Dacă nu inspirăm pe alţii, murim, prin implozie, în ignoranţă, în propria breaslă. De aceea…

Unii oameni au multă MOTIVAŢIE şi vor inspiraţie. Alţii au prea multă INSPIRAŢIE şi nu au motivaţie.
Continue reading

The Grand Hotel Budapest – un film remarcabil

Regizorul Wes Anderson recidivează cu remarcabilul film “The Grand Budapest Hotel”

Distribuţia: Ralph Fiennes,Tony Revolori, F.Murray Abraham, Mathieu Amalric, Adrien Brody, Willem Dafoe, Jeff Goldblum, Jude Law, Harvey Keitel, Bill Murray, Edward Norton, Saoirse Ronan, Léa Seydoux, Jason Schwartzman, Tilda Swinton, Tom Wilkinson, Owen Wilson.

Marele Hotel Budapesta, este un film de comedie ce îl are ca protagonist pe Gustave H. (Ralph Finnes), administratorul Hotelului Budapesta din ţara inventată Zubrowka pe undeva în Europa, si pe Zero Moustafa, hamalul de lux, care în cele din urmă devine cel mai bun prieten al său. Savuroasa atmosferă dinaintea celui de-al doilea război mondial, precum şi Continue reading

Visul ameţitor al fulgului de zăpadă – MOŢ ALB

Leadership, like swimming, cannot be learned just by reading about it.”
Henry Mintzberg

Se spune că era odată un fulg de nea, pe care-l chema MOŢ ALB. În timp ce se plimba alene pe deasupra caselor ce pufăiau… Continue reading

Semaforul liderului are 6 nivele de avertisment

Liderul are grade de libertate colorate

Liderii sunt cei care construiesc lumea în care trăim. Uneori construiesc o lume ce dăinuie şi după ce ei nu mai sunt. Este tentant pentru un lider să piardă din vedere elementele ce l-au consacrat. Dacă ne imaginăm semnele pe care le primesc liderii ca pe un semafor cu şase culori, putem să anticipăm eşecul sau succesul unui lider.

Principalele semne ce confirmă (in)stabilitatea unui lider sunt:

Semn #1: Defocusarea Liderii se evidenţiază de obicei prin abilitatea lor de a “gândi macro” (think big). Adesea însă liderii pierd din vedere ceea ce este important. Ei gestionează lucruri mărunte, sunt acaparaţi de detalii şi sucombă în perfecţionarea deciziilor ordinare pe care mai bine le-ar lăsa în seama altora. Chiar mai subtilă este obsesia de “a face” în loc de “a deveni.” Cea mai mare influenţa  a liderului decurge din viziunea şi integritatea lui, dar este posibil ca un lider să devină arogant datorită acţiunilor sale, iar în cadrul acestui proces să piardă contactul cu ceea ce este mai important în dezvoltarea caracterului. Mai ocupat nu reprezintă totdeauna mai bine. Care este scopul tău principal chiar acum? Dacă nu-ţi poţi scrie răspunsul în spaţiul de pe spatele cărţii tale de vizită, conducerea ta suferă de lipsă de claritate.

Semn #2: Non-Comunicare Lipsa focalizării dezorientează un lider şi deschide poarta către carenţa de comunicare. Echipa nu poate înţelege intenţia liderului când el însuşi nu este sigur care este aceasta. Uneori, liderii se înşeală singuri crezând că încrederea echipei conferă sens scopurilor lor şi echipa le poartă dorinţele fără enunţarea acestora. Când apare neînţelegerea (înţelegerea greşită) managerii (liderii) îşi acuză echipa de lipsă de efort sau lipsă de dedicare în loc să-şi recunoască propria neglijenţă în Comunicare. “Spune ceea ce vrei să Continue reading

1 Decembrie – Sărbătoarea remarcabilă, de suflet, a românilor.

1 Decembrie – sărbătoarea de suflet a românilor.

Gerul de afară nu ne împiedică să gândim şi să simţim româneşte. Aşa cum energia soarelui concentrată într-un punct încălzeşte, tot aşa ziua de 1 Decembrie concentrează în ea toată energia românilor, îndrăznesc să spun, de pretutindeni.

În această zi avem un sentiment identic cu al sportivilor de pe ultima treaptă a unui podium, cărora în semn de omagiu şi recunoştinţă, li se intonează acordurile imnului naţional. Trăirea  de neegalată mândrie, din astfel de momente, ne inundă piepturile şi ne face să simţim pulsul real al naţiunii. Tot ce atingi în această zi de sărbătoare ar trebui să poarte însemnele trecutului nobil şi de neatins din conştiinţa neamului. În fapt, acesta este rostul nostru, de a perpetua o naţiune celebrând-o, făcând-o să conteze pentru fiecare cetăţean în parte.

Ce înseamnă pentru noi să ne simţim români?

Înainte de toate, citind aceste rânduri înţelegi că Continue reading

Secretele Carismei, Vorbitului în Public şi Leadership-ului

Carisma este aura liderului exprimată dincolo de cuvinte

Este o obişnuinţă să vorbim astăzi despre carismă. Face parte din ştiinţele sociale şi ale comunicării.
Nu putem vorbi despre un transfer optim de informaţii sau cunoştinţe fără acest ingredient  – carisma – care nu este altceva decât rezultatul excelenţei în comunicare combinat cu abilitățile interpersonale.

Vestea bună este că aceste abilități pot fi învățate și dezvoltate – dezvoltând carisma cât mai mult posibil.

A deveni carismatic implică acordarea unei atenții sporite modului în care Continue reading

CryptoLocker – Remarcabilul virus pirat care cere bani pentru eliberarea fişierelor luate ostatic

CryptoLocker – o nouă eră a cutremurelor informatice

Este vorba despre o nouă şi deosebit de periculoasă ameninţare pentru computere. Virusul CryptoLocker îmbracă o formă nouă de piraterie pe oceanul Internet, prin care se criptează fişierele de date şi… Continue reading

Subscribe to our Newsletter

Anunţă prietenii

Share

RSS Stiri şi Evenimente din Oradea

  • Meci de polo caritabil de Crăciun 2017, pentru Vladimir, CSM DIGI Oradea vs Juniorii Clubului Progress 14/12/2017
    Vrem să vă vedem și pe voi în tribune.    14 Decembrie 2017 09:15  Evenimente Oradea vă lansează invitația de a veni Luni, 18 Decembrie 2017, de la ora 18:00, la meciul de polo caritabil organizat pentru susținerea cazului „Vladimir Angelman”. Mai toți știți câtă nevoie de noi are atât Vladimir cât și părinții lui, […]
  • Locuri de muncă vacante în Bihor: 13 – 19 Decembrie 2017 14/12/2017
    Sute de job-uri disponibile în județ.   14 Decembrie 2017 08:19 Dacă vă căutați un loc de muncă sau pur și simplu doriți să consultați ofertele disponibile pe piața muncii din Bihor, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor a emis o nouă listă a posturilor disponibile. În perioada 13 – 19 Decembrie 2017, în Bihor angajatorii dispun de […]
  • De vizitat: „Revoluția în imagini” la Muzeul Cetății și orașului Oradea 13/12/2017
    O nouă expoziție pe meterezele Muzeului Cetății   13 Decembrie 2017 18:00 În această Vineri, 15 Decembrie 2017, orele 12:00 suntem invitați în Palatul Princiar, Corp B, etaj II, sala 13, la vernisajul expoziției „Revoluția în imagini”. Invitația vine din partea Muzeul Cetății și Orașului Oradea, care în colaborare cu orădenii, a reușit să strângă fotografii […]
  • Încep depunerile cererilor de proiecte! 13/12/2017
    Proiectele pot deveni realitate.   13 Decembrie 2017 16:15 Începând cu data de 18 Decembrie 2017, Grupul de Acţiune Locală (GAL)Bihor de pe lângă Frontiera cu Ungaria dă startul primei sesiuni de cereri de proiecte. Cei care pot beneficia de sprijinul financiar nerambursabil pentru realizarea proiectului sunt entitățile publice (autorităţi publice locale şi asociaţiile acestora), […]
  • Concert de colinde special pentru vârstnicii singuri 13/12/2017
    Să nu-i uităm pe cei care ne-au îngrjit cu drag.   13 Decembrie 2017 14:59 Ca şi anul trecut, şi anul acesta, solistul de muzică populară ardelenească Ioan Bocșa, alături de Ansamblul de muzică tradițională românească „Icoane” a umplut de bucurie sufletele bunicilor de la Centrul de reintegrare de pe strada Vămii. Grupul de studenți și profesori […]